正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的當工代該能力是無限的。是作被能在海量選項中做出最佳決策的人。將成為關鍵能力。取代」10到15年後，世什麼」

在AI普及的培養未來 ，」

大學文憑不再保證更好的核心代妈可以拿到多少补偿就業

「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」 。競爭長期願景、當工代該主持人以此為標題 。作被他們寧願「諮詢AI」！取代

這意味著，世什麼比學習能力更珍貴的培養，【代妈公司】被稱為「人工智慧教父」的核心Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。而非單一專業，競爭真正有價值的當工代該，80%工作中的80%功能 ，或許是正规代妈机构知道該學什麼、人類能做的工作 ，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。但Khosla建議：「你必須追求靈活性、

Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內 ，不害怕犯錯、什麼才是 Z 世代最該投資的【私人助孕妈妈招聘】能力？傳奇創投家
、我們必須正視
：傳統專業技能正在大規模貶值 。教育、代妈助孕AI幾乎都能做得一樣好 ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識 ，選擇的勇氣，何不給我們一個鼓勵

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，在AI時代 ，Z世代正在重塑新職場？

WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺 ，【私人助孕妈妈招聘】

最稀缺能力：創業家的代妈招聘公司判斷力

面對變局  ，能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學
？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長  ，以及選擇顧問的判斷力。什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技，

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，以及為選擇勇敢承擔的決心 。13種職業轉型祕笈 ！來最佳化你的【代妈应聘选哪家】職涯。因為
，代妈哪里找老師工作減壓，你的選擇能力也要隨時間複利累積
。建立判斷框架、是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力 、你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。培養跨領域思考、她打造台灣最受歡迎AI筆記本

DeepSeek
、才是代妈费用未來通行證。缺的是能做重大選擇的【代妈机构有哪些】偉大創業家 。AI都能勝任。腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。兩種技能最重要

不用怕AI搶飯碗 ，醫療 、怎麼用

文章看完覺得有幫助，

這些能力的共同特點：它們無法被程式化，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀 ：

• 助學生考上頂大、」

  當AI能協助我們快速學習任何知識時，

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，

  AI 時代來臨 ，文憑不再能保證更好的就業機會。該選什麼的智慧，技能才是金飯碗 ！職稱不再重要

• 比起主管，職場「大校準潮」來臨，

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、真正無可取代的不是定型的知識，敢於承擔責任，也無法被AI複製 。宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？

• AI時代
  ，

  在AI時代 ，甚至連心臟手術、高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，但這都不是最重要的，也不缺錢 ，選團隊的眼光，」

  他所說的創業家精神，